Stressmanagement in Unternehmen

 

 

Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit kommen, leisten mehr.

Mitarbeiter, die sich mit ihrem Team und ihren Führungskräften indentifizieren, sind stressresistenter.

Neue Führungskräfte, die wissen, dass sie auf ihre Fähigkeiten vertrauen können, arbeiten effektiver und umsichtiger.

Stressresistente Führungskräfte lenken ein Team, ohne es in seiner Indivudualität und Motivation zu beeinflussen. Sie sehen die unterschiedlichen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter und setzen sie zum Wohl des Unternehmens ein.

Optimieren Sie die Prozesse!

 

Ein erfolgreiches  Stessmanagement -Training  hat viele positive Wirkungen:

  • Stärkung einer Unternehmens- und Best-Practice-Kultur
  • Förderung eines besseren Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Führung auf Augenhöhe
  • Prävention im Rahmen des Gesundheitsschutzes durch Stressvermeidung und -abbau

 

Auf die Krankheitsquote kann ein positives Unternehmensklima durch erworbene Stressresistenz  positive Auswirkungen haben.

 

Best Practice durch eine gezielte Work-Life-Balance steigert die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und stärkt  Mitarbeiter für alle Anforderungen der Transformation (Digitalisierung, Globalisierung, Technisierung).

 

 

Selbstmarketing ist Selbstwirksamkeit

Lernen Sie Ihre Stärken und Schwächen kennen

 

Wer seine Stärken und Schwächen kennt, ist im Vorteil.

Kennen Sie das Märchen vom Hasen und vom Igel? Der Igel weiß, dass er dem Hasen an Schnelligkeit unterlegen, an Klugheit aber überlegen ist. 

Und das setzt er ein, um einen Wettbewerb mit dem Konkurenten zu gewinnen.

Stellen Sie ihr Licht nicht in den Schatten, sondern arbeiten Sie mit Ihren Stärken!

 

Ein positives Mindset ist der Anfang von allem

 

Kreieren Sie Ihre eigene Selbstvermarktungsstrategie!

 

  • Analysieren sie ihre Ressourcen und Stärken
  • Erkennen Sie  Stressoren
  • Stellen Sie Ihre Vorzüge heraus.
  • Wie werden Sie gesehen? Finden Sie es heraus.
  • Finden Sie Ihre Kraftquellen im Alltag.

 

Wer sich ehrlich verkauft, ist gefragt! 

 


Kontakt:

StressManagement Schinkelberg
Kerstin Pentermann
Mobil: 0171 3133255
Mail: info@stressmanagement-schinkelberg.de